博天堂918下载

设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
咨询热线:

产品展示

当前位置:主页 > 企业招聘 >

博天堂app2017天津滨海概念人力资源有限公司招聘派遣制人员公告

文章作者:admin 添加时间:2018-11-16 14:30 来源:未知 浏览次数:
博天堂app2017天津滨海概念人力资源有限公司招聘派遣制人员公告
  • 产品名称:博天堂app2017天津滨海概念人力资源有限公司招聘派遣制人员公告
  • 产品简介:天津滨海概念人力资源有限公司根据工作需要面向社会招聘派遣制工作人员2名,从事基层统计工作。现制定招聘实施方案并将相关事项公告如下: 1.具有良好的品行、高度的责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力、分析判断能力和语言表达能力,无刑事犯罪记录; 5

产品介绍:

  天津滨海概念人力资源有限公司根据工作需要面向社会招聘派遣制工作人员2名,从事基层统计工作。现制定招聘实施方案并将相关事项公告如下:

  1.具有良好的品行、高度的责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力、分析判断能力和语言表达能力,无刑事犯罪记录;

  5.具有正常履行职责的身体条件。(本岗位属于基层工作,工作地点在偏远街镇,条件艰苦)

  招聘方案在滨海人才网(发布,公告时间为2017年9 月11日-9月15日,请求职者以WORD文档形式递交个人简历(简历中需包含个人信息、身份证号、联系方式、教育经历、工作履历及期望薪酬待遇等相关相容)。请将个人简历以附件形式发送到以下指定电子邮箱:工作人员将根据网上报名材料进行资格初审,合格人员将于9月19日接到初审合格通知(未通过网上资格初审人员不再另行通知且无资格进行现场资格复审)。

  (四)应聘人员必须按简章规定的招聘条件如实填写《天津滨海概念人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表》,一经发现虚假信息,博天堂app。立即取消应聘人员的考试或聘用资格。

  (五)为保证招考工作的公平性,当招聘人数与报名人数比例低于1:3时,应调减招聘计划。

  笔试时间与笔试地点以笔试准考证公布注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

  按笔试分数由高到低排序,根据招聘人数按1:3比例确定面试名单,未进入面试者不另行通知。

  考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,则面试成绩高者进入体检和考察阶段。

  若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者,则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织,体检时间、地点以及政审相关事项另行通知。报告分析新零售的概念、模...

  对于拟聘用人员,2019河南国家电网校园招聘流程,无任何异议者与天津滨海概念人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至新区某单位。

相关产品:

Copyright © 2013 博天堂918下载,www.918.com,博天堂app,918博天堂门户 All Rights Reserved 网站地图