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教师招聘考试:教学过程的基本规律

文章作者:admin 添加时间:2018-10-27 14:29 来源:未知 浏览次数:
教师招聘考试:教学过程的基本规律
  • 产品名称:教师招聘考试:教学过程的基本规律
  • 产品简介:在教师招聘考试当中,有几个大的考试模块是考查的重点,分别是课程、教学、德育三大模块。今天,老师在这里为大家具体分析一下教学当中的基本规律。此部分知识点出题形式多样,考法灵活。包括:例子反选题(单选)、俗语反选题(单选)、人物观点(单选)、简答题

产品介绍:

  在教师招聘考试当中,有几个大的考试模块是考查的重点,分别是课程、教学、德育三大模块。今天,老师在这里为大家具体分析一下教学当中的基本规律。此部分知识点出题形式多样,考法灵活。包括:例子反选题(单选)、俗语反选题(单选)、人物观点(单选)、简答题、2018安徽蚌埠市五河永泰村镇银行员工招聘20人公告。案例题等。接下来我们来具体学习一下。

  所谓直接经验即学生通过亲身体会获得的知识,间接经验是指从别人或书本那里学习得来的知识。学生学习主要是在学校里接受系统的教育,接受教师的讲授和书本知识,因此是以间接经验为主。

  同时,学生学习间接经验又不能离开直接经验,就像天生失明的人,无论人们怎么跟他形容春天,他都无法体会到春天的美丽,就是因为听别人说的话只是间接经验,而自己没有直接经验。

  【例题1】陶行知先生曾做过一个比喻:“接知如接枝”,这个比喻体现了( )。

  【答案】C。解析:题干这句话的意思是指接受知识就好比嫁接树枝一样,嫁接树枝需要在原来的树干基础之上嫁接,而不是直接插在土里。

  知识多了智力就可能提升,反过来智力越高,获得知识会获得较少的代价。但是知识与智力并不是成正相关的,知识多了智力并不一定发展,比如高分低能。智力高,缺少主观能动性也无法获得更多的知识。

  通常此部分考查与其对应的两大教学理论:形式教育指注重智力的发展;实质教育只注重传授更有用的知识。

  3.传授知识与思想品德教育相统一的规律(教学过程中知、情、意的统一规律)

  学生品德的发展一般顺序通常是知、情、意、行相统一的过程,认知发展了,对于是非善恶的判断也就发展了,才能够形成良好的品德;反过来,有了品德,可以引导学生将个人的学习与社会发展、祖国前途联系起来,来培养他们爱科学、学科学、用科学的热情,进而积极学习。

  通常此部分考查与其对应的人物观点:赫尔巴特的教育学教学原则,既要教学生知识,又要培养学生的思想品德。

  教学过程是教师的教和学生的学所构成的一种双边活动过程。在教学中,学生与教师是一种交互主体的关系,因此,既要强调教师的主导作用,又要强调学生的主体地位。

  【答案】D。解析:赫尔巴特提倡“教师中心”,杜威提倡“学生中心”,而在教学中,不能只强调一方的作用,因此均违背了第四条规律。

  【答案】A。解析:按内容属性,课程分为学科课程和经验课程。二者最大的区别是学科课程教间接经验,经验课程教直接经验,故此题选A。

  同学们在做题的时候一定要看好题干的描述侧重点是什么,根据题干选择最佳选项。最后两道题是很需要辨析能力的题型,很多同学看到这两道题感觉知识点是一类的,认为赫尔巴特就是强调间接经验,而杜威强调直接经验。这里同学们需要知道的是如果问的人物违背哪条规律,考查的是他们的思想。问课程类型是考查教什么内容,同学们要注意区分。关于教学规律的知识点今天就带大家分析到这,希望对同学们复习有所帮助。

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